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名前:waon

住所:東京都

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40代の既婚男性。転職回数は8回以上。

小さな個人事務所から外資系大企業まで渡り歩いてきたため、勤務先の種類は多いです。正社員、契約社員、派遣社員、請負業と一通り経験してきました。中でも派遣社員歴は長く、7年以上になります。

ブラック企業が比較的多く、上司から殴られたり、給料遅配が1年近く続いたり、事務所で寝泊まりする生活が続いたり、社員から集団イジメにあったりといった経験をしてきました。

複数のブラック企業で勤務してきたのは、面白い世界をのぞいてみたいという好奇心が一番の原因でしたが、その中で周り以上に人間関係に苦労してきたのは、私のコミュニケーション能力に問題があったせいでした。

対人能力が劣っていると、悪意ある人物の攻撃を一心にかぶってしまうのです。もともと楽天的だったのに、いじめにあった会社では自殺を考えるほど悩みました

そのなかで、本を読んで実地に応用しながらコミュニケーション能力の足りない部分少しずつを向上させ、適度なコミュニケーションを他人と取れるようになりました。

学んできたコミュニケーションのベースは、心理学と仏教でしょうか。なかでも岡田尊司の『人を動かす対話術』(PHP新書)と草薙龍瞬の『反応しない練習』、中村元や加藤諦三の一連の著作が基本となっています。

ワープアからなんとか脱出して、今はもっと豊かに、もっと自由な人生を歩もうと努力しています。くわしくは「猛烈社員ではなくハイパーボヘミアンに」という記事をご参照ください。

本来のタイトルは、「ワープアからハイパーボヘミアンへ」というもののほうが適していると思いますが、ハイパーボヘミアンという言葉はあまり普及しておらず、イメージもしづらいのが現状。

そこで、上記の記事でも取り上げているティモシー・フェリスが著書で使っている「ニューリッチ」という言葉をタイトルに使用しています。

このブログは、

  • 私と同じように、ブラック企業から抜け出そうともがいている20代から40代の方
  • 抜け出したものの、ワーキングプアーとして生活に余裕のない方
  • ワープアから人生を立て直そうともがいている方

などに向けて、書いています。

2018年3月11日
waon